La plataforma parisina de salud mental Teale obtiene 10 millones de euros para su crecimiento internacional

Teale, una plataforma parisina de salud mental digital, ha recaudado 10 millones de euros en una ronda de financiación serie A. El capital tiene como objetivo expandir la oferta de la compañía más allá de sus fronteras, así como aumentar su equipo actual de 20 a unos sólidos 80 para 2024.

La ronda fue liderada por Alter Equity 3P y el fondo Digital Venture de Bpifrance, mientras que ISAI y Evolem Start continuaron apoyando a la empresa.

La solución de Teal adopta un enfoque innovador para la salud mental de los empleados al brindar beneficios a ambos empleados.yempleadores de un solo golpe.

Desde el punto de vista de los empleados, el servicio tiene sus beneficios obvios, incluidos 60 programas digitales y más de 1000 contenidos que cubren áreas de salud mental profesional y personal como el manejo del estrés, el sueño, los cuidadores, las dificultades en las relaciones en el lugar de trabajo, el duelo, la infertilidad y prevención natural del agotamiento.

Nada realmente fuera de lo común hasta el momento, y no es algo que el experimento en vivo en la oficina no haya visto un grupo de actividad a su alrededor.

Donde la oferta de Teale comienza a destacar en un mercado cada vez más concurrido es en los beneficios para el empleador.

Aunque permanece encriptado y, por lo tanto, completamente confidencial, la vía de doble sentido de Teale permite a los profesionales de recursos humanos una visión general de la "temperatura de la habitación" en el lugar de trabajo. Al hacerlo, el objetivo es disipar cualquier posible alteración antes de que ocurra y garantizar una buena salud mental en todos los ámbitos, es decir, a través de la intervención de los psicólogos asociados de Teale para ofrecer conferencias, talleres, mesas redondas, formación, etc.

"Los fundadores de Teale, apoyados por un comité científico de alto nivel y todos los psicólogos de su red, se han fijado el ambicioso objetivo de tomar medidas para mejorar el bienestar de los empleados e intentar curar el sufrimiento psicológico", comentó Alter Equity. Fanny Picard: "Representan un gran avance al animar a la empresa a trabajar por la salud mental de sus empleados. Alter Equity se enorgullece de contribuir junto con ellos para desestigmatizar un problema de salud pública, mejorar el bienestar de los usuarios e involucrar a las empresas en el bienestar de sus empleados”.

Imagen principal: Tom Peyrat

¿Quieres escribir el primer comentario?